紅沿河公司召開主題教育評估會
為落實習(xí)近平總書記提出的主題教育“開門抓評估,讓群眾評價”工作要求,公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組于8月23日下午在員工之家召開主題教育評估會。來自公司各部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、群眾、黨外人士等200人參加評估會,并填寫測評表,對主題教育做出客觀評價。
會上,主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任李麗娟介紹了公司主題教育開展的工作、取得的成效。自4月份主題教育啟動以來,公司以貫徹落實“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求為統(tǒng)領(lǐng),緊緊錨定主題教育目標(biāo)任務(wù),將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等貫通起來,推進主題教育走深走實,并取得一系列實效。
為抓好主題教育工作,公司成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作機構(gòu),制定了“1+2+2”抓落實工作機制,實現(xiàn)時間路線圖表化、具體行動清單化。在理論學(xué)習(xí)方面,領(lǐng)導(dǎo)班子按照個人自學(xué)、分別領(lǐng)學(xué)、上下聯(lián)學(xué)的思路,采取“3+4”的方式,分為13個專題,開展黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題讀書班,并深入基層講專題黨課;開展調(diào)研式學(xué)習(xí),到職工創(chuàng)新工作室等地開展專題學(xué)習(xí),深化對相關(guān)領(lǐng)域工作的謀劃部署。在調(diào)查研究方面,領(lǐng)導(dǎo)班子堅持問題導(dǎo)向,聚焦合作伙伴經(jīng)驗反饋、維修核心能力建設(shè)等9個題目開展調(diào)研,形成了一批切實可行的對策。在推動發(fā)展方面,公司前7個月上網(wǎng)電量實現(xiàn)較大同比增長,順利完成3輪大修,H601大修創(chuàng)國內(nèi)同類型大修最短工期;深化黨建工作,發(fā)布“紅心核力”黨建品牌理念;為服務(wù)員工,公司黨委專題研究辦實事項目,并推動一系列行動落地。